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Gerente de Ciclo da Receita

Descrição da vaga

No início de 2020, nos consolidamos em Curitiba-PR, por meio do Pilar Hospital. Há mais de 60 anos, o Pilar Hospital tem o compromisso de aliar tecnologia avançada ao atendimento humanizado, e se tornou referência em procedimentos de alta complexidade, contando com um moderno centro cirúrgico equipado com tecnologia de ponta. Sua infraestrutura inclui uma Unidade de Atendimento 24 Horas e um Centro Médico para consultas, além de uma UTI humanizada que permite a presença de acompanhantes 24 horas por dia. Ainda em 2020, realizamos a aquisição da CEDIP, uma das marcas mais fortes no segmento de diagnóstico por imagem da cidade de Curitiba.


A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo: Responsável por gerenciar as atividades dos setores relacionados a área, assegurar a gestão de prontuários e faturamento de contas, de forma a otimizar processos e maximizar os resultados, visando assegurar a exatidão dos dados, de acordo com normas e procedimentos pré-estabelecidos.

  • Atuar na gestão dos processos de faturamento, buscando maior agilidade, qualidade e efetividade na conversão das contas em receita;
  • Acompanhar o desempenho dos ciclos de faturamento, identificando oportunidades para redução de prazos e aumento da eficiência operacional;
  • Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à automação e simplificação das rotinas de cobrança e fechamento de contas;
  • Monitorar os principais indicadores relacionados à receita, faturamento e glosas, avaliando desvios e propondo planos de ação;
  • Atuar na identificação das causas das glosas, promovendo ações corretivas e preventivas para redução de perdas e melhoria dos resultados;
  • Garantir a consistência das informações que compõem as contas hospitalares, contribuindo para maior assertividade no processo de cobrança;
  • Atuar em conjunto com as áreas responsáveis pelos sistemas e cadastros, promovendo ajustes e melhorias nas parametrizações e regras de negócio que impactam o faturamento;
  • Contribuir para a definição de estratégias organizacionais, disponibilizando análises, informações e perspectivas relacionadas aos processos sob sua gestão;
  • Participar de iniciativas e projetos corporativos direcionados à expansão de receitas, eficiência dos processos e melhoria dos resultados financeiros;
  • Acompanhar os resultados da área e assegurar o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos pela organização;
  • Promover a evolução contínua das equipes, estimulando o desenvolvimento de competências, a autonomia profissional e a formação de potenciais sucessores;
  • Buscar oportunidades de melhoria que contribuam para o desempenho financeiro, operacional e técnico-assistencial das áreas sob sua responsabilidade;
  • Estabelecer interface com diferentes áreas da organização para garantir alinhamento, integração e fluidez dos processos relacionados à sua atuação;
  • Zelar pela qualidade dos processos, pelo cumprimento das normas institucionais e pela segurança de pacientes, colaboradores e prestadores envolvidos nas atividades;
  • Consolidar e apresentar periodicamente os resultados de glosas, faturamento, receita e demais indicadores de performance da área;
  • Realizar o acompanhamento e a atualização das metas e indicadores da área nos sistemas corporativos de gestão.


Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Gestão em Saúde, Contabilidade, Enfermagem e áreas afins;
  • Pós-graduação em Auditoria em Serviços de Saúde, Eficiência Operacional em Saúde, controladoria;
  • Conhecimento avançado em pacote Office;
  • Imprescindível experiência na área de Ciclo da Receita em Redes Hospitalares;
  • Importante ter vasto conhecimento de indicadores;
  • Disponibilidade para atuar em Curitiba - PR, sendo 100% presencial.

Informações adicionais

O grupo Pilar Hospital/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:


  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parceria SESC;
  • Saúde e Bem-estar (Pluxee Cuida);
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent
  4. Etapa 4: Entrevista com Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.